Poste salarié
Votre prochain rôle dans l’équipe
Pour celles et ceux qui souhaitent prendre des responsabilités techniques et faire évoluer l’IT ensemble. Découvrez nos postes à temps plein.
Postuler à un poste salariéSYNEDAT® / Carrières & projets
Votre prochaine étape. Un impact concret dans l’IT.
Vous développez des logiciels, faites évoluer des plateformes ou pilotez des projets complexes ? Découvrez un poste salarié chez SYNEDAT ou apportez votre expertise en freelance.
Priorités actuelles : à distance / Hanovre
Deux voies. Votre profil.
Comment souhaitez-vous travailler avec nous ?
Freelance
Votre expérience pour des projets concrets
Vous avez une expertise spécialisée ? Présentez-nous votre domaine, vos disponibilités et les projets auxquels vous souhaitez contribuer.
Envoyer un profil freelanceOffres d’emploi et missions
Sélectionnez une offre pour en savoir plus. Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée.
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Travailler chez SYNEDAT
Comprendre la technologie. Avancer ensemble.
Nos activités relient cloud et exploitation, développement logiciel, cybersécurité et gestion de projet. Vous n’avez pas besoin de tout maîtriser : votre spécialité compte.
Une collaboration constructive
Poser les questions tôt, expliquer clairement les décisions et partager les connaissances : des bases solides pour résoudre ensemble les défis informatiques.
De l’idée à l’exploitation
Nous souhaitons comprendre comment vous développez, transmettez et rendez les solutions utiles au quotidien. Parlez-nous des responsabilités que vous avez assumées.
Des conditions à discuter
Lieu, temps de travail, rémunération et perspectives d’évolution sont discutés personnellement. Pour les projets freelance, nous convenons aussi de la durée et des éventuels rendez-vous sur site.
Votre candidature
Trois étapes pour faire connaissance
Envoyer votre profil
Choisissez une offre ou une candidature spontanée. Vos coordonnées et compétences suffisent pour commencer. Le CV ou profil de projets en PDF est facultatif.
Réception confirmée
Après un envoi réussi, votre numéro de dossier s’affiche directement sur le site. Utilisez-le pour toute question concernant votre candidature.
Examiner les possibilités ensemble
Nous examinons votre profil pour le poste ou le projet souhaité. Nos échanges porteront sur votre expérience, vos attentes et les prochaines étapes.
À savoir avant de postuler
Puis-je postuler sans offre correspondante ?
Oui. Choisissez la candidature spontanée dans le formulaire et décrivez les missions et le type de collaboration recherchés.
Le travail à distance est-il possible ?
Les nouvelles offres actuelles prévoient du travail à distance avec un rattachement à Hanovre. Les exigences précises et les éventuels rendez-vous sur site sont discutés pour chaque poste ou projet.
Quels documents faut-il fournir ?
Le nom, l’adresse e-mail et les compétences principales sont obligatoires pour le premier contact. Les autres informations et un PDF de 5 Mo maximum sont facultatifs. N’incluez pas de données clients confidentielles.
Que deviennent mes informations ?
Nous les utilisons pour examiner votre candidature et vous contacter. Votre PDF n’est pas rendu public. Consultez la notice de confidentialité auprès du formulaire pour en savoir plus.
Passer à la pratique
Montrez la contribution que vous souhaitez apporter
Des exemples concrets valent mieux qu’une longue liste de technologies. Présentez une tâche, votre rôle et vos apprentissages, sans noms de clients ni données confidentielles.
Comment présenter l’expérience sans données client ?
Décrivez le contexte, votre contribution et le résultat en termes généraux. Le secteur ou la taille approximative de l’équipe peuvent aider. Retirez noms confidentiels, identifiants et documents internes des exemples et pièces jointes.
Trois points à préparer
- Emploi : quelles responsabilités recherchez-vous et quand êtes-vous disponible ?
- Freelance : quels rôle, charge de travail et lieux vous conviennent ?
- Profil : quelles expériences souhaitez-vous approfondir ?
Aucune offre adaptée pour le moment ?
Présentez-nous vos atouts.
Une spécialité claire, une expérience concrète et vos attentes de collaboration constituent un bon point de départ.